Простыми словами о праве №30

Мы продолжаем рубрику «Простыми словами о праве». В ней мы делимся различными правовыми знаниями из разных сфер права. Сегодня мы расскажем, в каких случаях работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни.

Иногда так случается, что работодателю срочно нужно, чтобы кто-то из работников поработал в выходные. Часто сами работники не в восторге от такой необходимости. Вместе с тем, важно знать, что законодательством предусмотрены случаи, когда работодатель вправе не просить, а требовать от работника поработать в выходные дни. И работник не вправе отказать в такой просьбе. Давайте разберемся, что это за случаи.

Вы также можете направить интересующие Вас темы в комментарии или сообщения группы, а мы по ним подготовим информационные посты.