Методические рекомендации содержат перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством РФ, и перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам.
Отмечено, что перечень рекомендуемых несовершеннолетним профессий и должностей носит рекомендательный характер и не ограничивает рациональное трудоустройство несовершеннолетних в других профессиях и должностях.
В указанном перечне содержатся, в частности, следующие профессии и должности: курьер, гардеробщик, комплектовщик, помощник кондитера, почтальон, контролер-билетер кинотеатра и др.
Работодателям необходимо изучить особенности правового регулирования трудовых отношений по следующим основным вопросам:
• заключение трудового договора;
• ученичество, совмещение работы с получением образования;
• виды работ, на которых запрещается/ограничивается труд несовершеннолетних;
• рабочее время;
• время отдыха;
• охрана труда и здоровья несовершеннолетних;
• оплата труда и нормы труда;
• расторжение трудового договора.
Соблюдение обязательных требований оценивается при осуществлении контрольных (надзорных) мероприятий, кроме того, на необходимость их соблюдения указывается при проведении профилактических мероприятий.
Несоблюдение обязательных требований может являться основанием для привлечения работодателей к административной ответственности.
Источник: Письмо Минтруда России от 30.05.2024 № 14-6/10/В-8769
МИНТРУДОМ ПОДГОТОВЛЕНЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
18 июня 2024